L'Agenda 2030 in azienda: strategie e metodologie per l'integrazione degli obiettivi di sviluppo sostenibile
CATEGORIA: Ambiente e sostenibilità
Contenuti / Competenze
L’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile è un piano d’azione sottoscritto nel 2015 dai 193 Paesi membri delle Nazioni Unite, con l’obiettivo di affrontare in modo integrato le grandi sfide globali: la povertà, la disuguaglianza, la protezione dell’ambiente, la crescita economica sostenibile e la pace. Nasce dalla consapevolezza che lo sviluppo può essere davvero duraturo solo se si bilanciano dimensione ambientale, sociale ed economica.
L’Agenda si articola in 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs – Sustainable Development Goals) e 169 target specifici, che vanno dal contrasto al cambiamento climatico alla promozione di un’istruzione di qualità, dalla parità di genere alla tutela delle risorse naturali. Ogni obiettivo è pensato per essere perseguito da tutti i Paesi, in modo condiviso e con responsabilità comune ma differenziata, puntando a “non lasciare indietro nessuno”. Si tratta di una vera e propria bussola per guidare governi, imprese e cittadini verso un futuro più equo, inclusivo e rispettoso del pianeta.
MODALITÀ
FONTE DI FINANZIAMENTO

SCOPO INTERVENTO
Il corso ha l'obiettivo di fornire una conoscenza completa dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile per poi acquisire gli strumenti e le metodologie necessari per integrarla e attuarla in modo strategico all'interno dell'Organizzazione aziendale.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Non sono previsti particolari prerequisiti di accesso al corso di formazione.
RIFERIMENTI TERRITORIALI
Veneto: segreteria@ialanapia.net
- 8 Ore
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- Collettivo Tipo
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