Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 1522 PROGETTO 1495-0001-1522-2022 – Percorsi di carriera tra work life balance e lavoro agile
Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 1522 PROGETTO 20-0001-1522-2022 – Workshop di coinvolgimento skillate
Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 1522 PROGETTO 20-0001-1522-2022 – Commissioni po a confronto per il futuro delle giovani donne
Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 1522 PROGETTO 399-0001-1522-2022 – Cambiamento culturale per contrastare le molestie in azienda
Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 110 PROGETTO 223-0001-110-2024 – Same place, same time. Stessa azienda, diverse generazioni
Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 110 PROGETTO 223-0001-110-2024 – Dialoghi tra generazioni
Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 110 PROGETTO 223-0001-110-2024 Generations 360° – partecipazione intergenerazionale
Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 110 PROGETTO 223-0001-110-2024 – Costruire consapevolezza critica sul dialogo intergenerazionale
Ottobre 27, 2025Pubblicato da Segreteria IALANAPIA il Ottobre 27, 2025DGR 110 PROGETTO 223-0001-110-2024 – Better with ages: valorizzazione dei lavoratori senior per sé, per l’azienda e per la crescita dei giovani
